ＩＴ企業に限った事じゃないけど

プレイ時間　　　　　58:26
見つけた数　　　　　233匹
捕まえた数　　　　　121匹
おこづかい　　 919940円
殿堂入り　　　　　　　 29回

移動したポケモン
無し


昨日、カンブリア宮殿という番組で　ＩＴ系企業であるソフトブレーン社の（←何故か企業ＨＰが重くて開けない）

創立者（つまり現社長ではなく会長）の宋文洲氏がインタビューを受けていました。

シャワーを浴びる前後に番組を見ていたのですが、面白い人でした。

その会社のルールでは、

１、座席が決まっていない（自由に席に座って良いが、毎日同じ場所に座ってはいけない）
２、１７時１５分にオフィスを消灯（残業させない）
３、社内で調印などのやり取りは　全てWeb上で行う（紙の媒体よりも、簡略で速い）

この企業が素晴らしいと思ったのは、もちろん２の「残業させない」です。


将来、パソコンを使ってプログラムを書いたりする　通称ＳＥ（システムエンジニア）になりたいと考えている人は

注意が必要です。　ＳＥの仕事量は多いので、「残業は当たり前」「納期前は自宅に帰れない」なんて考えが

ＩＴ業界の企業では浸透していて、残業した時間が武勇伝になる程らしいです。

長時間　働く事が美徳になっている傾向が強いと思います。　　参考＠tech研　残業しないで帰る人は……

僕がインターンシップでお世話になったＩＴ系の企業は、定時の１８時に帰る人は　１～２割orそれ未満でした。

何時に帰ってるのかなーと思って、社内の共有ファイルサーバーにある　エクセルやソースファイルを見ると、

最終更新日時が　22時とか23時とかになっているファイルが見られました。


そんな業界の風習に反発する宋文洲氏が　番組の最後の方でこんな事を言っていました。

「社員が必死に頑張って成果を出すよりも、社員が楽して成果を出した方が　私は嬉しいんです。」

この考え方に　大いに賛成しています。

一日が２０時間でも３０時間でも、勉強や労働の時間は　そんなに変わらないと思います。

変わるとしたら、やった気になっている時間ではないでしょうか。

親に「お前は必死になっていない。　もう何もする元気が無くなるまでするのが　仕事or勉強だ」

なんて言われた事がありますが、僕は　そんな計画性の無い行動は絶対にしたくありません。


何かに対して必要以上に必死になるのは、その物事に対して　達成感を求めているからだと思います。

僕はやりたくない事に対して　やり甲斐や達成感は求めないので、仕事や勉強には必死にはなりません。

必要最低限の労力を使い、残りを好きな事に使えば良いと考えています。

もし、必要最低限の労力で基準に達しないのなら、それは本人に能力が無いか、運が悪かったのか、

方法が悪いのか、スケジューリングミスか、そんな所でしょう。　　まあ…、自分の事なんですがね……。